一般從業(yè)人員的程度較低，高壓噴砂機(jī)行業(yè)也是如此，這也不是主要考慮的是社會(huì)的問(wèn)題，二年是整個(gè)噴砂機(jī)行業(yè)的人緣根本性的問(wèn)題，科技短識(shí)及品管觀念缺乏。難有開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。唯賴(lài)低廉勞力，以求生存，政府有關(guān)單位應(yīng)定期舉辦研習(xí)會(huì)。使業(yè)者獲得新知蔚為高壓風(fēng)氣。提高噴砂機(jī)水準(zhǔn)。對(duì)在職工程人員。鼓勵(lì)利用建教合作方式。進(jìn)修或在職訓(xùn)練。亦應(yīng)舉辦各類(lèi)噴砂機(jī)鑒定考試。并規(guī)定業(yè)者之工廠作業(yè)需由噴砂機(jī)士擔(dān)任。

　　表面處理對(duì)材料之附加價(jià)值甚高。國(guó)家不惜投入龐大人力物力從事高壓發(fā)展，高壓噴砂機(jī)使得表面處理噴砂機(jī)日新月異。在大專(zhuān)院校設(shè)立正規(guī)教育之表面處理人才。才能有雄厚發(fā)展實(shí)力。鼓勵(lì)學(xué)校與工業(yè)界間之建教合作。噴砂機(jī)性問(wèn)題需要由學(xué)校帶動(dòng)，學(xué)校要增添新設(shè)備。充實(shí)師資。積極培育專(zhuān)業(yè)人才，企業(yè)界要僅量聘用教育較高科技人員。以增加高壓發(fā)展之潛力。